员工辞职申请书

【推荐】员工辞职申请书六篇

当下市场经济活跃，交易频繁，有各项事务需要申请书，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。那么一般申请书是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的员工辞职申请书7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

员工辞职申请书 篇1

尊敬的领导：

您好！

我是xx，在这段时间以来的工作当中我还是坚持做好了很多方面的工作，但是在工作当中我还是出现了一些情况，这确实也是影响非常的不好，做出辞职这个决定也是我思考清楚的，在这方面我还是做出了很多的判断，作为一名xx的员工，我也是深刻的意识到了这一点，做出辞职这个决定，我也是准备了很久，现在回想起来这也是应该要去做出的选择，在这方面我还是有着比较高的哦觉悟，所以现在和您做出辞职这个决定。

我清楚的意识到了自身的不足，近期在工作当中，我还是做的不够好的，现在我坚持做好了自己分内的职责，在工作方面，我始终都是能够维持好心态，现在和您做出这个决定并不是一时之间的想法，这也是我思考很久的事情，辞职这个决定我真切的体会到了这一点，在这个过程当中，我还是对自己有着非常深刻的体会，所以现在需要做出这个决定，在这方面我还是很有信心，在工作当中我觉得自己做的是不够好的，这是我个人能力的不足，我对此也是感触深刻的，在这个过程当中我就深刻的意识到了这一点，确实在工作当中要做出进一步的调整，这也是我现阶段的问题。

我没有一个好状态继续工作下去了，在这一点上面我需要对自己负责一点的，也是接下来需要去调整好的，在这个过程当中，我一定会做出更好的成绩来的，让自己得到更多段，现在我也是深刻的感受到了这一点，在这个过程当中我是感受非常大的，现在做出辞职这个决定，在这方面我对此还是深刻的感受到了这一点，虽然做出辞职这个决定但是我还是深刻的了解到自己近期的表现不是很好，在这一点上面我也是对此深有体会了这一点，做出辞职这个决定，在这个过程当中，我对此还是对自己各方面还是有所了解的，做出辞职这个决定我是深有体会的，现在我也是感觉很不好，对此我不应该要继续这么下去，这样下去还是感觉非常不好的，在这一点上面我还是能够深刻的体会到这一点，所以现在这个决定我还是应该要坚持去做好的。

最后这段时间我也一定会认真的去做好的，感激公司对我的培养，我会坚定好自己态度，在这方面应该要认真的去维持下去，所以和您及时的提出辞职，望您理解。

此致

敬礼！

申请人：xxx

　　20xx年x月x日

员工辞职申请书 篇2

尊敬的领导：

您好！

在公司已经工作了四个月了，这四个月的时间，让我对自己有了一些不一样的了解。在进入这个行业之前，我是非常自信的，因为我在大学期间专修的就是这一个专业，我的大学成绩也很优秀，所以我才有这样的自信走进这个行业里。可是当我坚持了这四个月之后，我发现我对自己的定位是错误的，我没有看清楚自己，我也没有足够去了解自己。所以这四个月坚持下来，我发现自己已经用尽了全力了。所以此次提出辞职，还望您能够谅解，非常感谢您。

进入公司之后，我有一点盲目的自信。或许因为我自己心高气傲的原因，我做的事情总是让人难以满意。好几次领导派给我的任务都让我做的一塌糊涂。领导又是一个很好的人，总是压着怒火去教我，可我仍是在不断的犯错。这时候如若领导不责怪我，那我自己也会无地自容，更不知道该怎么去面对领导以及身边不断帮助我的同事了。这一次，我又成功的做砸了一件事，这一次不仅是对我自己、对整个集体都带来了莫大的影响。真的很抱歉，我真的很自责。所以这一次我想了很久很久，选择提出了这一离职申请。

这次离职并不是我一时冲动作出的选择，是我想了很久很久之后的结果。这些日子给公司带来的麻烦让我感到很愧疚，或许是自己原本不擅长这份工作的原因，所以我总是有心而力不足，没有办法做好，更是没有办法做出个满意的结果。这对于我自己来说，是一件很压抑的事情，也是一件让我感到很痛苦的事情。最终我还是做出了这样的一个选择，我想只有辞职才是给我自己一个机会，去想一想自己到底该怎么去做一份工作，对自己的职业该怎么去规划，这些我想都是我现阶段需要去想的。

所以这次辞职，请您原谅，也请您对我以前的愚钝和冲动释怀谅解。真的很抱歉给大家带来了这么多的麻烦，但很感谢的是，大家愿意包容我，鼓励我。我真的很感动，因为你们的帮助和带领，所以我现在也真的进步了很远，谢谢大家。我在最后把自己最好的祝福送给大家，希望大家在今后的工作继续创造，有一个更好的成绩，也有一个更加辉煌的未来，祝愿公司节节高，步步为赢！

此致

敬礼！

　　辞职人：___

　　20__年_月_日

员工辞职申请书 篇3

敬爱的公司领导：

您好！

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至**市**区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。

　　最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。

　　您的员工：***

　　日期：20xx年5月19日

员工辞职申请书 篇4

尊敬的厂长：

您好！

我经过深思熟虑，决定辞去目前的车间主任一职。在这里工作的一年时间里，我学到很多新的东西，充实和丰富自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识这么多好的朋友和同事。

但是，天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾，没有机会再为工厂做更多的贡献。但是我对工厂的感情还是一如既往，希望工厂能够蒸蒸日上，有更好的发展。

在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的`是，自己并没有给工厂带来任何损失或者不好的影响。当然，如果我有做的不够的地方，希望您能够指正。

关于我的离职申请，希望您能理解并支持！谢谢！

　　申请人：XXX

　　20xx年XX月XX日

员工辞职申请书 篇5

尊敬的主管：

您好!

在贵酒店工作一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说"学无止境"，有很多方面还是需不断学习。

我经过再三考虑，决定辞职，公司的环境对于业务员很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在半个月左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工辞职申请书 篇6

尊敬的李总：

作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在xxx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”!万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。

李总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。

此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日